Stanovy občanského sdružení

Čl.1.

Úvodní ustanovení

 

  1. název a sídlo

Klubíčko Vacenovice o.s. – Centrum pro rodinu 

Vacenovice 748, 696 06  Vacenovice

•      dále jen Klubíčko Vacenovice o.s. 

 

Čl.2

Právní postavení sdružení:

  1. Sdružení je dobrovolné a sdružuje členy na základě společenského naplnění.

 

  1. Sdružení bude registrováno jako právnická osoba Ministerstvem vnitra ČR.

 

Čl.3

Cíle činnosti sdružení a jejich dosažení:

 

Sdružení je založeno za účelem:

  • posilování tradičních hodnot rodiny, úlohy rodičů, mateřské role ženy ve   
           společnosti, mateřství a rovných příležitostí mužů a žen.
  • motivovat maminky na rodičovské dovolené k praktickému zapojení se do
           občanské společnosti, jejich vytržení ze sociální izolace, možnost odreagování se a
           v neposlední řadě vlastní seberealizace.
  • zapojení do „Sítě mateřských center v ČR.“

 

Cílem sdružení je:

  • vytvořit prostředí vstřícné rodině, otevřené, přátelské a všem volně přístupné.
  • posilovat prvořadou a nezastupitelnou roli rodiny.
  • plnit funkci podpůrnou, vzdělávací, terapeutickou a relaxační s možností hlídání dětí, zejména pro rodiče účastnící se jiných aktivit v centru i mimo něj.
  • umožnit rodičům se společensky i neformálně stýkat, vzdělávat se a využívat
           vlastních schopností a znalostí při pořádání akcí.
  • umožnit maminkám na rodičovské dovolené navázat nové sociální kontakty a
           přátelství s jinými maminkami s dětmi.
  • rozvíjet výtvarnou činnost dětí za asistence maminek, rozvíjet motoriku a pohybové
           dovednosti dětí.
  • organizovat různorodé programy pro děti podporující jejich nenásilnou socializaci, osobnostní rozvoj a zdravý životní styl.

-   být přirozeným a otevřeným společenstvím, které pomáhá rodičům, zdravým
i znevýhodněným dětem, osamělým rodičům a dalším osobám v tísni vytvářet           pocit sounáležitosti ke spřízněné skupině lidí.

  • pořádat přednášky a besedy týkající se výchovy, psychologie, zdravého životního stylu, získávání nových dovedností a znalostí pro maminky na rodičovské dovolené atd.
  • spolupracovat s orgány státní správy a samosprávy.
  • spolupracovat s médii.
  • spolupracovat se státními i s neziskovými organizacemi v našem okolí, regionu i ČR.
  • hledat finanční zdroje a získávat finanční prostředky na práci sdružení.
  • Sdružení není založeno za účelem podnikání.

 

Hlavní činnosti sdružení jsou:

  1.  provozování rodinného centra (dále jen RC) jako prostoru ke vzájemnému  
            setkávání maminek s dětmi.
  2.  organizování různorodých aktivit pro děti, rodiče i širokou veřejnost.
  3.  spolupráce s organizacemi a s odborníky při zajišťování výše uvedených činností.
  4.  hledání finančních zdrojů a získávání finančních prostředků na práci sdružení.

 

Čl.4

Členství:

  1. Členem sdružení mohou být:

        •           právnické i fyzické osoby sympatizující s našim občanským sdružením       
                               Klubíčko Vacenovice o.s., kteří souhlasí se stanovami.

2.      O členství rozhoduje výkonný tým na základě písemné přihlášky. 

   3.      Výkonný tým stanoví obsah přihlášky.

   4.      O členství obdrží přijatý člen (rodina) potvrzení, jehož podobu stanoví výkonný tým.

  1. Členství ve sdružení vzniká registrací přihlášky.

 

  1. Členství zaniká:

       •          vystoupení člena písemným oznámením radě.

       •          úmrtím člena.

       •          zánikem sdružení.

       •           vyloučením.    

       •          nezaplacením členského příspěvku.

            •          ohrožením nebo porušením dobré pověsti sdružení, závažným porušením        stanov  sdružení. 

 

  1. Návrh na vyloučení:

       •          může podat kterýkoliv člen sdružení s uvedením důvodů.

       •          s návrhem na vyloučení musí být člen, jehož se to týká, seznámen.

       •          člen má právo se k návrhu vyjádřit. 

 

  1. O vyloučení rozhoduje:

       •          členská schůze.

       •          vyloučení musí být členovi oznámeno písemnou formou.

       •          proti rozhodnutí o vyloučení se může člen odvolat.

       •          člen, jehož vyloučení se jedná, musí být přizván na jednání členské schůze.

 

  1. Člen, jehož členství zaniklo, může být znovu přijat, splní-li předpoklady
            pro společné soužití s našim sdružením.

 

  1. Právo člena na soudní ochranu není dotčeno.

 

  1. Členové přípravného výboru sdružení se automaticky stávají členy sdružení dnem
            jeho registrace.

 

Čestné členství:

  1. Výkonný tým může udělit čestné členství fyzické osobě, která se významně zasloužila o rozvoj našeho sdružení.

 

  1. S udělením čestného členství musí navrhnutá osoba souhlasit.

 

  1. Člen se může svého členství vzdát. Odejmuto mu může být pouze poruší-li nebo
           ohrozí-li svým chováním pověst sdružení.

 

  1. Čestný člen má právo účastnit se akcí sdružení a zasedání členských schůzí.

 

  1. Nemůže volit a být volen do orgánů sdružení.

 

Čl.5

Práva a povinnosti členů:

  1. Člen má zejména právo:

      •          podílet se na činnosti sdružení.

      •          být jmenován členskou schůzí do výkonného týmu.

      •          podávat návrhy, náměty či připomínky.

      •          spoluvytvářet pohodu Klubíčka Vacenovice o.s., pořádat akce
                    a schůzky.

       •          získat slevu na vstupném.

       •          být informován o činnosti sdružení.

 

  1. Mezi povinnosti člena patří:

      •          dodržovat stanovy sdružení a podílet se na plnění cílů sdružení.

      •          platit členské příspěvky, jsou-li stanoveny (částka bude schválena na první  
                    společné schůzce).

      •          svou aktivitou přispívat k pozitivní reprezentaci a rozvoji sdružení.

      •          proukazovat se kartičkou s potvrzením o zaplacení příspěvku.

      •          zúčastnit se jednou ročně členské schůze.

      •          svědomitě vykonávat funkce v orgánech sdružení.

      •          dbát na to, aby nebyly poškozovány zájmy a dobré jméno sdružení.

 

Čl.6

Orgány sdružení:

1. Členská schůze,

2. Vedoucí tým,

3. Předseda,

4. Dozorčí rada.

 

1.      Členská schůze

       •          je tvořena všemi členy sdružení.

       •          je nejvyšším orgánem sdružení.

       •          podle potřeby ji svolává vedoucí tým a vždy, když o to požádá nejméně
                   polovina  členů sdružení.

       •          rozhoduje o změnách stanov sdružení.

       •          schvaluje úkoly pro příslušné období, výroční zprávu sdružení, rozpočet
            a roční závěrku hospodaření.

       •          rozhoduje  prostou většinou přítomných členů.

       •          volí a odvolává členy vedoucího týmu.

       •          rozhoduje o rozpuštění sdružení.

       •          schůze musí být dána členům na vědomí nejméně 15 dnů předem
                   (a to písemnou formou anebo osobně).

       •          přítomní členové sdružení se zapisují na prezentační listinu.

       •          členská schůze rozhoduje tajným hlasováním v případě volby orgánů                            
                   sdružení.

       •          pořizuje se zápis o členské schůzi (název a sídlo, IČO sdružení, místo a  
                   doba konání, jméno a příjmení předsedajícího, popis projednání
                   jednotlivých bodu), listina přítomných, k zápisu přiloží návrh k projednání,
                   zápis z členské schůze bude dostupný všem členům.

       •          každý člen má jeden hlas, hlasy členů jsou rovné.

 

2.      Vedoucí tým

            •          je tvořen nejméně třemi členy.

       •          je rozhodujícím orgánem sdružení v době mezi členskými schůzemi.

       •          volí ze svých členů předsedu a místopředsedu.

       •          volí ze svých členů hospodáře, který má na starosti vedení účetní evidence.

       •          hlavním úkolem vedoucího týmu je programová a organizační činnost  
                   Klubíčka Vacenovice o.s.

       •          svolává členskou schůzi.

       •          rozhoduje o přijetí člena sdružení.

       •          rozhoduje o vyloučení člena z důvodů nezaplacení členského příspěvku,
                   porušení  stanov a poškozování dobrého jména  sdružení.

       •          vydává výroční zprávu.

       •          schvaluje rozpočet a roční uzávěrku.

       •          schvaluje vnitřní předpisy sdružení.

       •          rozhoduje o zřízení poradních orgánů.

       •          musí dát souhlas ke všem rozhodnutím, týkajícím se činnosti sdružení a jeho
                   hospodaření.

       •           v případě ukončení činnosti jednoho člena týmu, zbývající dva jmenují nového z řad  aktivních členů.

       •          ukončí-li činnost dva nebo více členů vedoucího týmu, doplní
                   zbývající počet členů mimořádně svolaná členská schůze.

       •          může být v pracovněprávním vztahu ke sdružení.

       •          se souhlasem členů vedoucího týmu může být jejich jednání přítomna i jiná
                   osoba, vyžaduje-li to situace.

       •          vedoucí tým je usnášení schopný, je-li přítomná nadpoloviční většina všech
                   jejich  členů.

       •          rozhoduje nadpoloviční většinou svých členů.

       •          může písemně pověřit člena sdružení k jednání jménem sdružení.

 

3. Předseda

            •           naplňuje rozhodnutí vedoucího týmu, přijímá zaměstnance sdružení do   pracovního poměru a rozhoduje o běžných záležitostech sdružení. Rozsah pravomocí předsedy stanoví vedoucí tým.

       -          volí jej vedoucí tým.

       -          je volen na dobu jednoho roku.

       •          je odpovědný za plnění rozhodnutí vedoucího týmu a plynulý chod sdružení.

       •          připravuje podklady pro jednání vedoucího týmu.

       •           předseda, místopředseda a hospodář jsou statutárními zástupci sdružení,  mají právo jako jediní samostatně vystupovat jménem sdružení a jednat jeho jménem.

 

4.      Dozorčí rada

       •          je tvořena jedním až třemi členy.

       •          kontroluje hospodaření, upozorňuje na zjištěné nedostatky a navrhuje jejich
                   odstranění.

       •          podle potřeby ji určí členská schůze.

       •          je volena členskou schůzí.

       •          členové dozorčí rady jsou oprávněni účastnit se jednání rady s poradním
                   hlasem.

       •          předkládá valné hromadě zprávy o své kontrolní činnosti.

 

 

 

Čl.7

Zásady hospodaření:

  1. Sdružení hospodaří s movitým i nemovitým majetkem.

 

  1. Zdroji majetku jsou zejména:

       •          dary a příspěvky právnických a fyzických osob.

       •          výnosy majetku sdružení.

       •          příjmy z vlastní činnosti.

       •          příjmy z vlastních činností jsou tvořeny vstupným do Klubíčka Vacenovice
                   o.s. na akce, přehlídky, kurzy a jiné programy pořádané
                   sdružením.

       •          jako vedlejší činnost může být v prostorách Klubíčka Vacenovice  o.s.,
                   provozován prodej hotového občerstvení, hraček a výrobků pro zdravý
                   způsob života, a to pro jeho návštěvníky.

       •          příspěvky z veřejných rozpočtů.

       •          dotace a granty.

 3. Za hospodaření sdružení zodpovídá vedoucí tým, každoročně předkládá na
       členské schůzi zprávu o hospodaření, včetně finanční uzávěrky.

 4. Hospodaření se uskutečňuje podle ročního rozpočtu schváleného členskou
       schůzí.

 5.   Do výroční zprávy může kdokoliv na požádání nahlížet, činit si výpisy a
       opisy.

Čl.8

Zánik sdružení

  1. Sdružení zaniká:

 

•            dobrovolným rozpuštěním schváleným členskou schůzí a také rozhoduje o    majetkovém vypořádání.

 

•          rozhodnutím ministerstva vnitra.

      

  1. Likvidační zůstatek se převede na jinou neziskovou organizaci s obdobnými cíli.

 

 

Čl.9

Závěrečné ustanovení

  1. Sdružení má právo v souladu s cíli své činnosti obracet se na státní orgány
            s peticemi.

 

  1. Sdružení vzniklo na základě svobodného rozhodnutí fyzických osob podle
            §6zákona č. 83/1990 sb.

 

 

 

   Ve Vacenovicích dne 26.4.2013

 

…………………………………………

…………………………………………

…………………………………………